Sjukfrånvaro är en stor utmaning för många arbetsgivare. Det påverkar inte bara produktiviteten utan också arbetsplatsens atmosfär och ekonomiska resultat. En lösning som allt fler företag vänder sig till är naprapati. Genom att integrera naprapati i företagshälsovården kan arbetsgivare hjälpa sina anställda att förebygga och behandla smärtor och besvär som annars kan leda till långvarig …